態度，決定五茪H的高度

有個年輕人到公司應聘會計，

這位剛剛本科畢業的大學生在面試時就遭到拒絕，

因為他實在太年輕了。

公司找的是要有豐富工作經驗的資深會計人員，

年輕人一再堅持，他對主考官說：

「請給我一次機會，讓我參加你們的筆試。」

主考官拗不過他，只好答應了他的請求，

結果這為位年輕人居然通過了筆試，由人事經理親自複試。

人事經理對這位年輕人非常有好感，

因為他的筆試成績是最好的，不過年輕人的話呢？

讓經理極為失望，他坦率的對經理說自己沒有工作過，

唯一的經驗就是在校時掌管學生會的財務。

找一個毫無工作經驗的人做會計無疑是很不划算的，

經理決定收兵。

他對年輕人說：「今天就到這裡吧！如有消息我們會打電話通知你。」

年輕人從座位上站起來，向經理點點頭，

從口袋裡掏出兩塊錢雙手遞給經理：

「不管你們是否錄取我，請都給我打電話。」

經理從來沒有遇見過這種情況，竟一時呆了。

不過他很快回過神來，問：

「你怎麼知道我們不給沒錄取的人打電話呢？」

「你剛才說有消息打電話，那言下之意就是說沒錄取的人就不打電話。」

經理對這位年輕人產生了興趣，

接著問：「如果你沒被錄取，我們打電話給你，你想知道什麼呢？」

「請你們告訴我在什麼地方不能達到你們的要求，

我在那方面不夠好，這樣我好加以改進。」

「這兩塊錢？……」

年輕人微微一笑：

「給沒錄取的人打電話不屬於貴公司的日常開支，

所以由我來付，請你們一定給我打電話。」

經理也微微一笑：

「請你把這兩塊錢收回去，我們不會打電話給你了，

我現在就通知你，你被錄取了。」

很多人都不理解為什麼要找一個剛剛畢業的大學生？

經理在工作會議上說：

「一開始就被拒絕，仍堅持參加筆試，說明他有堅強的毅力。

清算帳務是一件十分繁瑣的工作，

沒有足夠的耐心和堅強的毅力是不可能做好的，

坦言相告自己沒有工作經驗，則顯示他的誠實，

這對於從事財務會計的人尤為重要，

即使不能錄取也希望得到別人的評價，

證明他有面對不足的勇氣和勇於承擔責任及力求更好的上進心。

員工不可能在工作中不出現差錯，

也不可能把每件事都做得十分完美，

我們可以接受員工的失誤，

卻不能接受員工滿於現狀止步不前。

我們需要員工和企業共同前進，自己掏電話費，

反應出他公私分明的良好意識。

堅強的毅力，可貴的誠實，敢於承擔責任的勇氣，

力求更好的上進心，公私分明的做人原則，

都是公司所需要的，經驗不足可以積累，

公司發展的希望就寄託在這些優秀的年輕人身上。」

機會並不是等待別人所給予的，

而是必需靠自己去爭取來的，

若只是用消極的心態去等待機會，

那機會必也會消極的對待我們。

而除了自己積極爭取機會外，

也要碰到慧眼識英雄的主管，

假若文章中的年輕人碰上個沒眼光的面試官，

只注重學歷、文憑及經驗等表面上的數據

而拒絕他的筆試及後續的面試等，

那相對的年輕人也得不到此工作，

該公司也無法挖掘到這樣優秀的人材。

有些勵志的文章會告訴我們，一顆珍珠丟在沙子上，

別人一眼都能看到，但若將一粒沙子丟在一堆沙子上，

那保證沒人能看到，所以你們要努力的讓自己變成那顆珍珠，

讓別人能在一堆沙子中找到你。

人除了要讓自己具備好的能力以外，

也需要有眼光的上司才能發光發熱，

畢竟寶石在一開始也只是一顆原石，

要經過識貨的人將原石切開，

寶石的美麗才能見到光明。